INVESTEERIGE SELLESSE, MIS KÕIGE PAREMINI ÄRA TASUB
LIVE2LEAD on iga-aastane üritus, mida kantakse reaalajas üle Atlantast sadadele kogukondadele üle maailma. See on üritus, mille eesmärk on pakkuda kõikjal teadlikele, aktiivsetele liidritele parimaid eestvedamise alaseid teadmisi. Õppige maailmaklassi eestvedamise asjatundjatelt, olge valmis rakendama uut tegevuskava ja leidke endas liidrina uut indu ning pühendumust.
EESTI LIIDRITE VESTLUSPANEEL
Valjo Kütt
Upsteam Eesti OÜ juhatuse liige
Valjo Kütt
Upsteam Eesti OÜ juhatuse liige
Valjo Kütt omandas Inglismaal ülikoolis ärijuhtimise eriala, lõpetades cum laude. Samal ajal käis Valjo neli suve Ameerikas ukselt uksele raamatuid müümas, tehes kokku 12 kuuga ligi 200 000 eest läbimüüki ja juhtides 25 tudengi käekäiku.
Seejärel asutas Valjo koos kahe kaasasutajaga UpSteami, mis on liikuv autode käsipesu. Kolme aastaga on käivet kiirelt kasvatud: 2018. aastal kasvas käive 4 korda ning 2019. aastal 3,2 korda.
Suurimad õppetunnid on olnud seoses inimeste juhtimisega - 2018. aasta detsembris oli tiimis 12 inimest ning aasta hiljem 51.
Valjo Kütt
Upsteam Eesti OÜ juhatuse liige
Valjo Kütt omandas Inglismaal ülikoolis ärijuhtimise eriala, lõpetades cum laude. Samal ajal käis Valjo neli suve Ameerikas ukselt uksele raamatuid müümas, tehes kokku 12 kuuga ligi 200 000 eest läbimüüki ja juhtides 25 tudengi käekäiku.
Seejärel asutas Valjo koos kahe kaasasutajaga UpSteami, mis on liikuv autode käsipesu. Kolme aastaga on käivet kiirelt kasvatud: 2018. aastal kasvas käive 4 korda ning 2019. aastal 3,2 korda.
Suurimad õppetunnid on olnud seoses inimeste juhtimisega - 2018. aasta detsembris oli tiimis 12 inimest ning aasta hiljem 51.
JOHN C. MAXWELL
Juhtimisekspert, populaarne raamatute autor ja treener
JOHN C. MAXWELL
Juhtimisekspert, populaarne raamatute autor ja treener
John C. Maxwell on New York Timesi juhtiv autor, treener ja kõneleja, kes on müünud üle 30 miljoni raamatu, mis on antud välja viiekümnes keeles. Ta on saanud American Management Association®-i kõige parema ärivaldkonna juhi tiitli ja ajakirjadelt Business Insider ning Inc. maailma kõige mõjukama juhtimiseksperdi tiitli. Ta on asutanud organisatsioonid The John Maxwell Company, The John Maxwell Team, EQUIP ja John Maxwell Leadership Foundation, mis on koolitanud miljoneid juhte igast maailma riigist. Dr Maxwell on saanud Horatio Algeri preemia ja Luminary Leadership Networkilt Ema Teresa maailma rahu ja juhtimise preemia ning esineb igal aastal Fortune 500 ettevõtete, riikide presidentide ja paljude maailma juhtivate ärivaldkonna juhtide ees. Teda saab jälgida: Twitter.com/JohnCMaxwell. Lisateavet leiate tema kohta veebilehelt JohnMaxwell.com.
JOHN C. MAXWELL
Juhtimisekspert, populaarne raamatute autor ja treener
John C. Maxwell on New York Timesi juhtiv autor, treener ja kõneleja, kes on müünud üle 30 miljoni raamatu, mis on antud välja viiekümnes keeles. Ta on saanud American Management Association®-i kõige parema ärivaldkonna juhi tiitli ja ajakirjadelt Business Insider ning Inc. maailma kõige mõjukama juhtimiseksperdi tiitli. Ta on asutanud organisatsioonid The John Maxwell Company, The John Maxwell Team, EQUIP ja John Maxwell Leadership Foundation, mis on koolitanud miljoneid juhte igast maailma riigist. Dr Maxwell on saanud Horatio Algeri preemia ja Luminary Leadership Networkilt Ema Teresa maailma rahu ja juhtimise preemia ning esineb igal aastal Fortune 500 ettevõtete, riikide presidentide ja paljude maailma juhtivate ärivaldkonna juhtide ees. Teda saab jälgida: Twitter.com/JohnCMaxwell. Lisateavet leiate tema kohta veebilehelt JohnMaxwell.com.
Angela Ahrendts
Ettevõtte Retail for Apple, Inc. endine juhtiv asepresident
Angela Ahrendts
Ettevõtte Retail for Apple, Inc. endine juhtiv asepresident
Angela Ahrendts oli viimati ettevõtte Apple Retail vanem-asepresident Cupertinos (CA). Viie aasta jooksul integreeris ta Apple’i füüsilise ja digitaalse äritegevuse, luues sujuva klienditeekonna enam kui miljardile külastajale aastas. Tema juhtimise all kujundati kauplused ümber, loodi täiesti uus lahendus ja uued rollid 70 000 töötajale üle kogu maailma. Today at Apple oli üks kõige ümberkujundavamaid programme, mille missioon on toetada sidemete loomist, inspireerida õppimist ja avada loovust. Täna toimub iga nädal enam kui 18 000 sessiooni, mis rikastavad kogu maailma klientide ja kogukondade elu.
2006. aastal kolis Angela Londonisse, et liituda Burberryga, kus ta tegutses ligi üheksa aastat tegevjuhina. Ta juhtis ettevõtet tähelepanuväärse globaalse kasvu perioodil, mille käigus Burberryst sai globaalne luksuskaubamärk. Tema eestvedamise keskendumine kultuurile, väärtustele ja positiivsele energiale kolmekordistasid äri ning neljakordistasid aktsiahinda.
Enne Burberryt oli Angela 25 aastat New Yorgis ettevõtte Liz Claiborne Inc. juhtiv asepresident ja oma karjääri varasematel aegadel ettevõtte Donna Karan International president.
Angela omandas bakalaureusekraadi Ball State’i Ülikoolis, kus talle omistati 2010. aastal audoktori nimetus. Aastatel 2010–2015 oli ta ka Ühendkuningriigi peaministri ärinõukogu liige ja talle omistati 2014. aastal Briti Impeeriumi komandöri tiitel. Forbes, Fortune ja BBC on nimetanud Angelat pidevalt maailma 100 parima juhi hulgas. Praegu kuulub ta ettevõtete Ralph Lauren Corp. ja Airbnb juhatusse ning on organisatsiooni Well heategevussuuna: vesi liige
Angela Ahrendts
Ettevõtte Retail for Apple, Inc. endine juhtiv asepresident
Angela Ahrendts oli viimati ettevõtte Apple Retail vanem-asepresident Cupertinos (CA). Viie aasta jooksul integreeris ta Apple’i füüsilise ja digitaalse äritegevuse, luues sujuva klienditeekonna enam kui miljardile külastajale aastas. Tema juhtimise all kujundati kauplused ümber, loodi täiesti uus lahendus ja uued rollid 70 000 töötajale üle kogu maailma. Today at Apple oli üks kõige ümberkujundavamaid programme, mille missioon on toetada sidemete loomist, inspireerida õppimist ja avada loovust. Täna toimub iga nädal enam kui 18 000 sessiooni, mis rikastavad kogu maailma klientide ja kogukondade elu.
2006. aastal kolis Angela Londonisse, et liituda Burberryga, kus ta tegutses ligi üheksa aastat tegevjuhina. Ta juhtis ettevõtet tähelepanuväärse globaalse kasvu perioodil, mille käigus Burberryst sai globaalne luksuskaubamärk. Tema eestvedamise keskendumine kultuurile, väärtustele ja positiivsele energiale kolmekordistasid äri ning neljakordistasid aktsiahinda.
Enne Burberryt oli Angela 25 aastat New Yorgis ettevõtte Liz Claiborne Inc. juhtiv asepresident ja oma karjääri varasematel aegadel ettevõtte Donna Karan International president.
Angela omandas bakalaureusekraadi Ball State’i Ülikoolis, kus talle omistati 2010. aastal audoktori nimetus. Aastatel 2010–2015 oli ta ka Ühendkuningriigi peaministri ärinõukogu liige ja talle omistati 2014. aastal Briti Impeeriumi komandöri tiitel. Forbes, Fortune ja BBC on nimetanud Angelat pidevalt maailma 100 parima juhi hulgas. Praegu kuulub ta ettevõtete Ralph Lauren Corp. ja Airbnb juhatusse ning on organisatsiooni Well heategevussuuna: vesi liige
Marcus Buckingham
Maailma tasemel teadlane ja mõtteliider
Marcus Buckingham
Maailma tasemel teadlane ja mõtteliider
Marcus Buckingham on maailma tasemel teadlane ja mõtteliider, kes keskendub tugevuste esiletoomisele, soorituse parandamisele ning on tuleviku töömeetodite teerajaja.
Tuginedes ligi kahe aastakümne pikkusele kogemusele organisatsiooni Gallup vanemteadurina,
juhib ta praegu ADP ADP Research Institute’i visiooni inimeste + soorituse alaste uuringute juhina. Ta asutas 2006. aastal ettevõtte The Marcus Buckingham Company
selge missiooniga: „tugevuste revolutsiooni” algatamiseks. Kõik algas nii, nagu revolutsioonid ikka, lihtsast ideest: kui inimesed veedavad suurema osa oma päevast tööl, kasutades oma parimaid andeid ja tegeledes oma lemmiktegevustega, tehes põhimõtteliselt täpselt seda, mida nad teha tahavad, siis võidavad sellest nii nemad ise kui ka nende organisatsioonid.
Teisisõnu: ettevõtted, mis keskenduvad töötajate tugevuste arendamisele, mitte lihtsalt inimeste nõrkuste vähendamisele, on võimelised suurendama drastiliselt tõhusust ja produktiivsust, võimaldades samas maksimaalset isiklikku arengut.
Kõigis oma ettekannetes demonstreerib Marcus seost tugevustest ajendatud pühendunud töötajate ja äri põhialuste vahel, milleks on käive, kliendirahulolu, kasum ja produktiivsus. Esitades väljakutse juurdunud eelarvamustele saavutuste teemal, et jõuda edu aluste tuumani, on Marcuse tugevustel põhinev lähenemine kõigile kasulik stsenaarium, mis kujutab endast liialdamata töö tulevikku.
Marcus Buckingham
Maailma tasemel teadlane ja mõtteliider
Marcus Buckingham on maailma tasemel teadlane ja mõtteliider, kes keskendub tugevuste esiletoomisele, soorituse parandamisele ning on tuleviku töömeetodite teerajaja.
Tuginedes ligi kahe aastakümne pikkusele kogemusele organisatsiooni Gallup vanemteadurina,
juhib ta praegu ADP ADP Research Institute’i visiooni inimeste + soorituse alaste uuringute juhina. Ta asutas 2006. aastal ettevõtte The Marcus Buckingham Company
selge missiooniga: „tugevuste revolutsiooni” algatamiseks. Kõik algas nii, nagu revolutsioonid ikka, lihtsast ideest: kui inimesed veedavad suurema osa oma päevast tööl, kasutades oma parimaid andeid ja tegeledes oma lemmiktegevustega, tehes põhimõtteliselt täpselt seda, mida nad teha tahavad, siis võidavad sellest nii nemad ise kui ka nende organisatsioonid.
Teisisõnu: ettevõtted, mis keskenduvad töötajate tugevuste arendamisele, mitte lihtsalt inimeste nõrkuste vähendamisele, on võimelised suurendama drastiliselt tõhusust ja produktiivsust, võimaldades samas maksimaalset isiklikku arengut.
Kõigis oma ettekannetes demonstreerib Marcus seost tugevustest ajendatud pühendunud töötajate ja äri põhialuste vahel, milleks on käive, kliendirahulolu, kasum ja produktiivsus. Esitades väljakutse juurdunud eelarvamustele saavutuste teemal, et jõuda edu aluste tuumani, on Marcuse tugevustel põhinev lähenemine kõigile kasulik stsenaarium, mis kujutab endast liialdamata töö tulevikku.
CHRIS HOGAN
Juhtiv kõneleja jõukuse suurendamise ja tööst sõltumatuse teemal
CHRIS HOGAN
Juhtiv kõneleja jõukuse suurendamise ja tööst sõltumatuse teemal
Chris Hogan on kirjutanud bestsellerid Everyday Millionaire ja Retire Inspired: It’s Not an Age. It’s a Financial Number. Hogan on töötanud üle kümne aasta ettevõttes Ramsey Solutions, levitades riigis finantstreeneri ja Ramsey persoonina lootuse ja rahalise meelerahu sõnumit. Hogan aitab inimestel oma podcasti Retire Inspired ja esinemiste kaudu tulevikku kavandada ning liikuda tööst vabanemise eesmärkide suunas.
Kolledžiaegse Ameerika liiga jalgpalluri ja riikliku tšempionina mõistab Hogan tiimitööd ja esineb kogu riigi organisatsioonide ees ettevõtte tulemusliku juhtimise ja kasvatamise teemadel. Enne Ramsey Solutionsiga liitumist oli Hogan maineka ettevõtte asepresident, aidates klientidel oma raha ja ettevõtteid juhtida.
Hüpoteekide ja investeerimise valdkonna asjatundjana on ta köitev esineja, kes tunneb end ühtviisi kodus nii ettevõtete koolitusi juhtides kui ka üliõpilastele loenguid pidades. Hogan töötab tipptasemel klientidega, kelle hulgas on ettevõtete juhid, professionaalsed sportlased ja meelelahutajad, aidates neil töötada välja finantsstrateegiaid tulu tekitamiseks, oma vara kaitsmiseks ja tuleviku kindlustamiseks.
Ta omandas bakalaureusekraadi Georgetowni kolledžis ja magistrikraadi Pennsylvania California Ülikoolis. Chris Hoganit saab jälgida Twitteris ja Instagramis: @ChrisHogan360 ja veebilehel chrishogan360.com või facebook.com/chrishogan360.
CHRIS HOGAN
Juhtiv kõneleja jõukuse suurendamise ja tööst sõltumatuse teemal
Chris Hogan on kirjutanud bestsellerid Everyday Millionaire ja Retire Inspired: It’s Not an Age. It’s a Financial Number. Hogan on töötanud üle kümne aasta ettevõttes Ramsey Solutions, levitades riigis finantstreeneri ja Ramsey persoonina lootuse ja rahalise meelerahu sõnumit. Hogan aitab inimestel oma podcasti Retire Inspired ja esinemiste kaudu tulevikku kavandada ning liikuda tööst vabanemise eesmärkide suunas.
Kolledžiaegse Ameerika liiga jalgpalluri ja riikliku tšempionina mõistab Hogan tiimitööd ja esineb kogu riigi organisatsioonide ees ettevõtte tulemusliku juhtimise ja kasvatamise teemadel. Enne Ramsey Solutionsiga liitumist oli Hogan maineka ettevõtte asepresident, aidates klientidel oma raha ja ettevõtteid juhtida.
Hüpoteekide ja investeerimise valdkonna asjatundjana on ta köitev esineja, kes tunneb end ühtviisi kodus nii ettevõtete koolitusi juhtides kui ka üliõpilastele loenguid pidades. Hogan töötab tipptasemel klientidega, kelle hulgas on ettevõtete juhid, professionaalsed sportlased ja meelelahutajad, aidates neil töötada välja finantsstrateegiaid tulu tekitamiseks, oma vara kaitsmiseks ja tuleviku kindlustamiseks.
Ta omandas bakalaureusekraadi Georgetowni kolledžis ja magistrikraadi Pennsylvania California Ülikoolis. Chris Hoganit saab jälgida Twitteris ja Instagramis: @ChrisHogan360 ja veebilehel chrishogan360.com või facebook.com/chrishogan360.
Rachel Hollis
New York Timesi juhtiv bestsellerite autor ja ettevõtja
Rachel Hollis
New York Timesi juhtiv bestsellerite autor ja ettevõtja
Rachel Hollis on New York Timesi ja USA Today juhtiv bestsellerite autor, tipptasemel ärialaste podcastide autor ja üks kõige nõutumaid motivatsioonikõnelejaid maailmas. Bestsellerite autorina ja tohutult eduka elustiili mõjutajana on ta loonud miljonitesse küündiva ülemaailmse sotsiaalmeedia fännibaasi. Motiveeriva energilise stiili ja ainulaadse võime tõttu naissoost sihtrühma elavdada ning julgustada on teda nimetatud „naiste Tony Robbinsiks” Ta on uhkusega nelja lapse töötav ema ja Texase mägismaal asuva väikelinna (mida Holliste pere oma koduks peab) suur fänn.
Rachel Hollis
New York Timesi juhtiv bestsellerite autor ja ettevõtja
Rachel Hollis on New York Timesi ja USA Today juhtiv bestsellerite autor, tipptasemel ärialaste podcastide autor ja üks kõige nõutumaid motivatsioonikõnelejaid maailmas. Bestsellerite autorina ja tohutult eduka elustiili mõjutajana on ta loonud miljonitesse küündiva ülemaailmse sotsiaalmeedia fännibaasi. Motiveeriva energilise stiili ja ainulaadse võime tõttu naissoost sihtrühma elavdada ning julgustada on teda nimetatud „naiste Tony Robbinsiks” Ta on uhkusega nelja lapse töötav ema ja Texase mägismaal asuva väikelinna (mida Holliste pere oma koduks peab) suur fänn.
ÜRITUS LIIDRITELE JA MEESKONDADELE SUURIMASSE KASUSSE INVESTEERIMISEKS
MIS ON LIVE2LEAD?
400 LINNA
LIVE2LEAD on üle maailma enam kui 400 linnas ja 32 riigis toimuv konverents, mis toetab liidri- ja enesejuhtimise oskusi, laiendab silmaringi, inspireerib ja harib ning annab positiivse energiasüsti tervele tiimile.
LIIDRITE KASVULAVA
LIVE2LEAD on liikumine, mis ühendab kogu maailma liidreid, kes soovivad õpetada teile, kuidas olla liider, ning jagada oma kogemusi ja tulemusi, mida nad on saavutanud.
PRAKTILISED TÖÖVAHENDID
LIVE2LEAD on juhtimiskonverents, mille käigus saate kasulikke töövõtteid ja teadmisi maailma kõige mõjukamatelt liidritelt ja mis aitab teil kasvada, areneda ja saavutada isiklikke, ettevõtte või organisatsiooni eesmärke.
1 PÄEV
TÕLGITUDETTEKANDED
VESTLUSPANEEL
4 PÕHJUST, MIKS OSALEDA LIVE2LEAD KONVERENTSIL
AJAKAVA
08:15 - 09:00
REGISTREERIMINE JA HOMMIKUKOHV
09:00 - 09:45
1. SESSIOON - JOHN MAXWELL - I osa
09:45 - 10:25
2. SESSIOON - CHRIS HOGAN
10:25 - 11:00
3. SESSIOON - ANGELA AHRENDTS
11:00 - 11:30
ENERGIAPAUS
11:30 - 12:15
4. SESSIOON - RACHEL HOLLIS
12:15 - 13:00
5. SESSIOON - MARCUS BUCKINGHAM
13:00 - 14:00
LÕUNA
14:00 - 14:45
EESTI ETTEVÕTJATE VESTLUSPANEEL
14:45 - 15:15
6. SESSIOON - JOHN MAXWELL - II osa
15:15 - 15:30
PÄEVA KOKKUVÕTE
Kõik esinemised on tõlgitud eesti keelde
VARASEMATE KONVERENTSIL OSALEJATE TAGASISIDE
„Sisuline pool mulle väga meeldis – oli kaasahaarav. Olen veendunud, et see sündmus on väärt selleks päevaks ettevõtte kinnipanemist, poe kinnipanemist ja terve meeskonnaga siia tulemist ja koos ära kuulamist, et ühel leheküljel olla. Ja mõista neid väärtusi ja koos liikuda läbi isikliku arengu ettevõtte parema soorituse poole!“
Herki Siider
„Muljed on mõnusad. Kui vaadata sellist muhedat, mõnusat, constant flow, sujuvat, humoorikat, meeldivat inimest, kes sulle räägib, läheb sellises kontekstis väga hästi peale. Mulle meeldib selle konverentsi puhul, et sa istud nagu kinos. Esitused ei olnud väga tehnilised, aga sügavad tõed tulid esile. Igal juhul soovitan!“
Hannes Hermaküla
„Tore on ennast igapäevasest töörütmist korra eemale tõmmata ja mõelda personaalse arengu peale. Kas Sa oled juht või saadad üritusele mitte juhte, ma arvan, see ei ole oluline. Mina usun sellesse, et ühel päeval, kui sa tahad juht olla, siis pead sa kõigepealt õppima ennast juhtima, teadma oma tugevusi ja nõrkusi, siis hiljem, kui sa päriselt juhiks saad, oled sa ka oluliselt parem juht. See on kõigile töötajatele, kes tahavad isiklikult kasvada.“
Kristjan Raude
“Emotsioone ja mõtteid oli küllaga, pani oma elu üle järele mõtlema. Mõned mõtted: tee igast päevast enda meistriteos, aita teistel panustada nende edusse, lisa väärtust teistesse, ole aus kõigi ja kõige suhtes”
Priit Paltmann
“Laia diapasooniga – sobiv üritus erinevate kogemustega juhtidele. Väga hea korraldus!”
Heli Jaago
TEHKE VALIK JUBA TÄNA!
STANDARDPILET
225 €
- Istekoht tavakohal
- Hommiku- ja lõunasöök
- Konverentsi töövihik ja kirjutusvahend
- Hinnale lisandub käibemaks
VIP-PILET
335 € €
265 €
- Istekoht mugavatel VIP-toolidel
- Hommiku- ja lõunasöök
- Konverentsi töövihik ja kirjutusvahend
- Eraldi VIP-ala lõuna ja pauside ajal
- VIP networking-üritus pärast konverentsi
- KINGITUS
- Hinnale lisandub käibemaks
2=3 MEESKONNAPILET, SO. 150 € PILET
450 €
- 3 piletit 2 hinnaga meeskonnale
- Istekoht tavakohal
- Hommiku- ja lõunasöök
- Konverentsi töövihik ja kirjutusvahend
- Hinnale lisandub käibemaks
LIVE2LEAD PARTNERID & SPONSORID
KONVERENTSI KORRALDAB
KOOSTÖÖPARTNERID
